Bạn đang xem: Hướng dẫn quyết toán thu chi ngân sách công đoàn
| Giới thiệu |
| Giới thiệu về Liên đoàn Lao cồn Quận |
| Vị trí địa lý, bản đồ quận Bình Tân |
| Chức năng, quyền lợi và nghĩa vụ, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Quận |
| Ban chấp hành LĐLĐ Quận khóa III |
| Quy chế hoạt động Ban chấp hành Công đoàn Quận nhiệm kỳ 2008-2013 |
| Đại hội Công đoàn Quận lần thiết bị IV, nhiệm kỳ 2018-2023 |
| Đại hội Công đoàn Quận lần III, nhiệm kỳ (2012-2017) |
| Các đơn vị trực ở trong Liên đoàn Lao động Quận |
| Nhà Văn hóa Lao rượu cồn quận Bình Tân |
| Quỹ trợ vốn cho những người Lao rượu cồn nghèo tự sản xuất Việc làm cho (CEP) Bình Tân |
| Công đoàn các đại lý trực thuộc |
| Hướng dẫn nhiệm vụ hoạt động Công đoàn |
| Hướng dẫn hồ sơ thành lập Công đoàn cơ sở |
| Hướng dẫn chứng thực chưa đủ ĐK Thành lập CĐCS |
| Hướng dẫn làm hồ sơ củng cụ Ban chấp hành Công đoàn cơ sở |
| Hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể |
| Hướng dẫn Ra đời hội đồng Bảo hộ Lao bộ động cơ sở |
| Hướng dẫn cách xử lý kỷ phương pháp lao động |
| Hướng dẫn thành lập và hoạt động hội đồng Hòa giải Lao động cơ sở |
| Hướng dẫn nội dung thu đưa ra chi phí Công đoàn cơ sở |
| Hướng dẫn ĐK trào lưu thi đua Phụ người vợ hai giỏi |
| tin tức vận động Công đoàn |
| Thông tin Công đoàn |
| Nhà Văn uống hóa Lao rượu cồn Quận |
| Giới thiệu về Nhà Văn hóa Lao đụng Quận |
| Sơ thứ tổ chức triển khai Nhà Văn uống hóa Lao hễ Quận |
| Quy chế chuyển động Nhà Văn uống hóa Lao cồn Quận |
| tin tức vận động Nhà Văn hóa Lao rượu cồn Quận |
| Các câu lạc bộ Nhà Văn hóa Lao cồn Quận |
| Quỹ trợ vốn cho tất cả những người nghèo trường đoản cú sản xuất câu hỏi làm cho (CEP) Bình Tân |
| Giới thiệu về CEP Bình Tân |
| Thông tin chuyển động CEP. Bình Tân |
| các văn uống bản pháp luật |
| Luật Lao động |
| Luật Công đoàn |
| Luật Doanh nghiệp |
| Luật Bảo hiểm làng mạc hội |
| Luật Dạy nghề |
| Luật Bảo hiểm y tế |
| Điều lệ Công đoàn cả nước khoá XI |
| Pháp lệnh tố tụng lao động |
| Luật Giao thông đường bộ |
| Tra cứu vãn vnạp năng lượng bản |
| Chia đã tay nghề vận động Công đoàn |
| Bài viết của đoàn viên |
| Gửi bài viết |
| Tiếp dấn - Xử lý hồ nước sơ |
| Tiếp nhận hồ sơ Thành lập và hoạt động, củng cố Ban chấp hành Công đoàn cơ sở |
| Phúc đáp hồ sơ Thành lập, củng gắng Ban chấp hành Công đoàn cơ sở |
| Tiếp nhấn báo cáo của Công đoàn cơ sở |
| Tư vấn Pháp Luật |
| Tiếp nhận |
| Phúc đáp |
| Ý kiến của Công đoàn cơ sở |
| Tiếp thừa nhận ý kiến |
| Trả lời ý kiến |
| Các biểu mẫu |
| Các Quyết định Thành lâp và chuẩn chỉnh y BCH CĐCS đã ký |
| Quyết định ra đời CĐCS |
| Quyết định Bổ sung, Củng nuốm BCH CĐCS |
| Quyết định Cấp lốt CĐCS |
| Quyết định chuẩn chỉnh y BCH CĐCS |
| Quyết định chuyển nhượng bàn giao, giải thể CĐCS |
| Tư liệu |
| Các bài bác hát |
| Công đoàn Việt Nam với những tứ liệu khác |
| Tư liệu hình ảnh |
| Sơ đồ site |
| Video clips |
| Góc tlỗi giãn |
| Truyện cười |
| Sức khỏe mạnh, bồi bổ, chăm lo nhan sắc đep |
| Mẹo vặt |
| Phòng, phòng dịch Covid-19 |
 |
| Số lượt truy cập | 3476142 |
Mức | Số lao động | Hệ số phụ cấp | |
| Chủ tịch | Phó chủ tịch | ||
| 1 | Dưới 150 lao động | 0,20 | 0,15 |
| 2 | Từ 150 đến dưới 500 lao động | 0,25 | 0,20 |
| 3 | Từ 500 đến dưới 2000 lao động | 0,30 | 0,25 |
| 4 | Từ 2 nghìn đến dưới 4.000 lao động | 0,40 | 0,30 |
| 5 | Từ 4.000 đến dưới 6.000 lao động | 0,50 | 0,40 |
| 6 | Từ 6.000 đến dưới 8.000 lao động | 0,6 | 0,5 |
| 7 | Từ 8.000 lao động trở lên | 0,7 | 0,6 |
BẢNG TÍNH PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM
Mức | Số lao động | Hệ số phụ cấp | ||
| UV BCH, kế toán CĐCS | Uỷ viên uỷ ban kiểm tra CĐCS, chủ tịch CĐ bộ phận | Tổ trưởng công đoàn, thủ quỹ CĐCS | ||
| 1 | Dưới 150 lao động | 0,14 | 0,12 | 0,12 |
| 2 | Từ 150 đến dưới 500 LĐ | 0,15 | 0,13 | 0,13 |
| 3 | Từ 500 đến dưới 2 nghìn LĐ | 0,18 | 0,15 | 0,13 |
| 4 | Từ 2.000 đến dưới 4.000 LĐ | 0,21 | 0,18 | 0,13 |
| 5 | Từ 4.000 đến dưới 6.000 LĐ | 0,25 | 0,21 | 0,13 |
| 6 | Từ 6.000 LĐ trở lên | 0,30 | 0,25 | 0,13 |
CĐCS căn cứ khả năng nguồn kinh phí đầu tư được sử dụng cùng nhu cầu thực tế của đơn vị được điều chỉnh đối tượng, mức đưa ra, thời gian đưa ra (tháng, quí, năm) phụ cấp cán bộ Công đoàn mang đến phù hợp, nhưng phụ cấp kiêm nhiệm không quá hệ số 0,7, phụ cấp trách nát nhiệm không thật hệ số 0,3.
Tại CĐCS, cán bộ Công đoàn chỉ được hưởng 01 mức phụ cấp kiêm nhiệm hoặc phụ cấp trách nát nhiệm cao nhất.
2) giá thành hành chính:
- Chi họp BCH CĐCS, nghiệp đoàn, công đoàn bộ phận.
- Chi đại hội CĐCS, nghiệp đoàn, công đoàn bộ phận bao gồm: tô điểm, in tài liệu, bồi dưỡng đại biểu dự hội nghị, nước uống…
- Chi sở hữu văn chống phẩm, tài sản, dụng cụ có tác dụng việc của văn chống công đoàn, chi sửa chữa nhỏ văn phòng làm việc của công đoàn, bưu giá tiền, công tác giá thành, nước uống, tiếp khách hàng.
3) Chi hoạt động phong trào:
a) Chi tuyên ổn truyền, phổ biến giáo dục đường lối, chủ trương, cơ chế của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nâng cao trình độ trình độ, kỹ năng nghề nghiệp mang lại người lao động.
- Mua sách, báo, tài liệu phục vụ mang lại công tác làm việc tuim truyền, giáo dục của CĐCS.
- Chi phối hợptổ chức học BTVH, kỹ năng nghề nghiệp tại công đoàn cơ sở.
- Chi th lao báo cáo viên, nước uống thông thường cho người dự các buổi nói chuyện thời sự, chế độ, pháp luật... vì CĐCS tổ chức.
- Chi tiền giấy cây bút cho các hoạt động tuim truyền trên bảng tin, phát thanh, báo tường, mạng thông tin của CĐCS.
- Chi họp mặt đoàn viên ôn truyền thống nhân những ngày lễ như: 8/3, Mùng 10/3 âm lịch, 30-4, 1 tháng 5, 28/6, 28/7, 2/9, …
b) Chi tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, bao gồm đáng của người lao động, đoàn viên công đoàn
- Chi bồi dưỡng mang đến tư vấn, luật sư, bỏ ra hội thảo lấy ý kiến cùng bồi dưỡng người trực tiếp chuẩn bị góp CĐCS tđê mê gia với doanh nghiệp, cơ quan liêu, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, qui chế trả lương, thưởng, xây dựng nội qui, qui chế của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị; ký thoả ước lao động tập thể; giải quyết tranh chấp lao động; tham gia dự thảo về những chế độ chính sách của Nhà nước gồm liên quan đến quyền lợi của CNVC-LĐ .
- Chi hỗ trợ thuê luật sư bảo vệ cán bộ, đoàn viên CĐCS lúc thực hiện quyền đại diện bảo vệ quyền lợi thiết yếu đáng, hợp pháp của người lao động, của tổ chức công đoàn bị chủ doanh nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển có tác dụng việc khác thu nhập giảm.
- Chi hỗ trợ cán bộ CĐCS vào việc tổ chức đình cơng theo qui định của pháp luật; đưa ra bồi thường vào trường hợp đình công bất hợp pháp vì CĐCS tổ chức gây thiệt hại mang đến chủ doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động.
c) Chi phạt triển đoàn viên công đoàn, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh
- Chi tuyên ổn truyền giới thiệu về tổ chức công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Chi các hoạt động xây dựng CĐCS vững mạnh.
- Chi khắc dấu CĐCS, làm cho thẻ đoàn viên công đoàn.
- Chi tiền thưởng hẳn nhiên các hình thức khen thưởng được cán bộ, đoàn viên công đoàn.
d) Chi tổ chức trào lưu thi đua
- Chi phối hợp tổ chức phân phát động thi đua
- Chi phối hợp tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể cá thể đạt các thành tích xuất sắc trong những trào lưu thi đua.
đ) Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cùng người lao động ưu tú:
- Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu và những khoản bỏ ra hành chính khác của các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ do CĐCS tổ chức.
Xem thêm: Là Gì? Nghĩa Của Từ Stamp Là Gì ? (Từ Điển Anh Stamps Nghĩa Là Gì Trong Tiếng Anh
- Chi tiền tài liệu, tiền công tác tổn phí đi dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ được cán bộ, đoàn viên vì chưng CĐCS cử đi học.
e) Chi tổ chức những hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch mang đến người lao động:
- Chi hỗ trợ hoạt động trào lưu xây dựng đơn vị văn hoá; Phòng chống tệ nạn thôn hội vào CNVC-LĐ; chi tổ chức cho CNVC-LĐ tham mê gia các hoạt động văn hoá, nghệ thuật; chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hoá, thể thao, phòng chống tệ nạn làng hội vào CNVC-LĐ.
- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao.
- Chi bồi dưỡng mang lại Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tsay mê gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao vì CĐCS cùng công đoàn cấp trên tổ chức; đưa ra khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong số cuộc hội diễn, hội thao do CĐCS tổ chức.
- Chi hỗ trợ phối hợp với cơ quan tiền, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức mang đến đoàn viên, CNVC-LĐ đi du lịch.
g) Chi tổ chức những hoạt động về giới với bình đẳng giới:
- Chi hoạt động nữ công.
- Chi các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, các hoạt động về dân số, sinh sản, phòng chống bạo lực gia đình, bảo vệ bà mẹ trẻ em của CĐCS.
- Chi hỗ trợ phối hợp tổ chức lớp mẫu giáo, đơn vị trẻ; hỗ trợ đoàn viên bao gồm nhỏ gửi trẻ, học mẫu giáo.
- Chi tuim truyền, tổ chức hoạt động nhân dịp 8/3, 28/6, 20/10.
h) Chi thăm hỏi, trợ cấp nặng nề khăn:
- Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn cùng gia đình (bố mẹ ruột, bộ mẹ vợ – chồng, bản thân vợ – chồng, con) khi ốm đau, tnhì sản, tai nạn, việc hiếu.
- Chi trợ cấp khó khăn mang lại đoàn viên công đoàn lúc gặp cực nhọc khăn, hoạn nạn bởi tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, bệnh tật, hoả hoạn khiến tổn thất về sức khoẻ cùng tài sản.
- Trợ cấp cán bộ CĐCS tổ chức đình công theo qui định của pháp luật, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, chuyển có tác dụng việc khác thu nhập giảm.
- Chi tặng rubi sinch nhật, đám cưới đến đoàn viên công đoàn.
i) Chi động viên, khen thưởng đoàn viên, con đoàn viên tất cả các thành tích trong học tập với công tác:
- Chi khen thưởng đoàn viên đạt các kết quả xuất sắc trong công tác làm việc.
- Chi khen thưởng con đoàn viên đạt các thành tích xuất sắc vào học tập.
- Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân thời cơ quốc tế thiếu nhi 1/6, tết Trung thu.
- Chi khen thưởng hoạt động siêng đề, thu tài thiết yếu theo qui định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
k) Chi khác:
- Chi những hoạt động xóm hội từ thiện vì chưng Liên đoàn Lao động Quận phạt động.
- Chi cộng tác viên gồm nhiều đóng góp, hỗ trợ mang đến hoạt động của CĐCS.
----------------
C- QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN
1) Về phân công nhiệm vụ người làm công tác làm việc tài chính công đoàn cơ sở:
Bộ phận tài bao gồm công đoàn cơ sở phải gồm đủ 3 người đảm nhận 3 chức danh: Chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ. Phân công cụ thể như sau:
- Chủ tài khoản: là chủ tịch CĐCS
- Kế tân oán cùng thủ quỹ CĐCS: tất cả thể là UV BCH CĐCS hoặc cắt cử kế toán, thủ quỹ của đơn vị kiêm nhiệm.
2) Về sổ sách:
BCH CĐCS phải lập hệ thống sổ sách quan sát và theo dõi quỹ công đoàn, gồm: phiếu thu, phiếu bỏ ra, sổ quỹ tiền mặt, sổ quỹ tiền gửi bank (nếu có). Chứng từ thu – đưa ra hợp pháp khi thoả các điều kiện:
- Phiếu thu: ghi ví dụ, đầy đủ, chính xác những nội dung được in lên trên mẫu phiếu, ko được tẩy xoá; gồm đầy đủ chữ cam kết của những người có liên quan; số phiếu được đánh liên tục theo thứ tự tăng dần (bắt đầu từ số 01, sang trọng đầu năm Dương lịch mới số phiếu trở lại 01).
- Phiếu chi: bí quyết ghi chxay giống như phiếu thu; mỗi phiếu bỏ ra đều gồm chứng từ gốc được chủ tịch CĐCS cam kết duyệt đương nhiên.
- Sổ quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng: ghi chxay theo thứ tự tháng ngày gây ra của phiếu thu và phiếu chi hoặc chứng từ ngân hàng; được kết sổ hàng quí, có đóng dấu giáp lai, bao gồm ký kết thương hiệu đóng dấu của Chủ tịch, kế tân oán, thủ quỹ CĐCS.
(BCH CĐCS bao gồm thể liên hệ văn chống Liên đoàn Lao động Quận để mua các loại sổ sách trên hoặc chp phần mềm quản lý ti chủ yếu Cơng đoàn)
*Lưu ý : - Lúc mua hàng hoá có giá trị bên trên 200.000 đ phải có hoá đơn GTGT
- Chi tiền phụ cấp BCH, khen thưởng, tiền họp, họp mặt ĐVCĐ, quà tặng sinc nhật đoàn viên (tiền mặt)… phải bao gồm danh sách ký kết nhận của từng cá thể.
3) Về quản lý tiền mặt:
- CĐCS để tiền mặt tại đơn vị tối đa 20 triệu đồng, trường hợp CĐCS có nguồn quỹ công đoàn bên trên 20 triệu đồng phải liên hệ mở tài khoản bank để gửi tiền.
- UBKT CĐCS tiến hành kiểm tra quỹ tiền mặt của CĐCS định kỳ, đột xuất nhằm hạn chế rủi ro trong công tác quản lý tiền mặt.
* Thủ tục mở tài khoản ngân hàng:
- BCH CĐCS với quyết định thành lập và chỉ định Ban chấp hành CĐCS (hoặc quyết định chuẩn y BCH CĐCS) đến bank liên hệ mở tài khoản.
Yêu cầu: CĐCS phải đăng cam kết 2 mẫu chữ cam kết bao gồm:
+ Chữ cam kết của chủ tài khoản là chủ tịch CĐCS
+ Chữ ký của kế tân oán CĐCS.
- Sau lúc mở tài khoản bank, BCH CĐCS liên hệ ngân hàng làm thủ tục cài sec để rút ít tiền mặt Lúc cần .
* Thủ tục rút ít tiền mặt:
Lúc CĐCS gồm nhu cầu rút tiền gửi bank về nhập quỹ tiền mặt sử dụng thì kế tân oán CĐCS ghi sec (vì Ngân hàng phát hành), gồm đủ chữ cam kết của chủ tài khoản với kế toán thù CĐCS đến bank có tác dụng thủ tục rút ít tiền.
Tiền được rút ít từ bank về nhập quỹ tiền mặt, kế toán CĐCS phải ghi vào phiếu thu tiền mặt.
3) Chế độ dự tân oán với thanh hao quyết toán:
- Ngày 15/12 mặt hàng năm, CĐCS gửi dự tân oán tài chủ yếu công đoàn năm sau về Liên đoàn Lao động Quận (theo mẫu)
- Hàng quí, BCH CĐCS lập report quyết toán quỹ công đoàn (theo mẫu) gửi về Liên đoàn Lao động Quận chậm nhất vào trong ngày 5 tây của mon đầu quí sau.
- BCH CĐCS phải công khai minh bạch thu, đưa ra quỹ công đoàn đến toàn thể đoàn viên công đoàn không nhiều nhất 6 mon 1 lần.
